Kadry i płace

Głównym celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy na stanowiskach kadrowo-płacowych. Szkolenie przygotuje uczestników do wykonywania prac związanych z naliczaniem wynagrodzeń, wykorzystania wiedzy z zakresu prawa pracy oraz ustaw nieodłącznie towarzyszących w pracy kadrowca w praktyce.

Ponadto uczestnicy poznają programy komputerowe wspomagające pracę kadrowca, tj. Płatnik oraz Gratyfikant.

1. Podstawowe Akty Prawne w zawodzie Kadrowca dotyczące (30 godzin zajęć)

- Indywidualnego prawa pracy:
- Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
- Czas pracy
- Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
- Urlopy
- Ochrona danych osobowych
- Uprawnienia rodzicielskie

- Zbiorowego prawo pracy:
- Związki zawodowe
- Układy zbiorowe
- Spory zbiorowe

- Pozostałych form zatrudnienia:
- Telepraca
- Umowy cywilnoprawne
- Praca tymczasowa
- Wolontariat
- Cudzoziemcy
- Zatrudnianie młodocianych

- Wynagrodzenia i inne świadczenia na rzecz pracowników
- Składniki wynagrodzenia
- Ochrona wynagrodzenia
- Delegacje
- Dokumentacja płacowa

- Ubezpieczenia
- Ubezpieczenia społeczne
- Emerytury i renty
- Ubezpieczenia zdrowotne
- Zasiłki i inne świadczenia z tytułu ubezpieczeń

- Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
- Wypadki przy pracy
- Ppoż
- Szkolenia bhp
- Ochrona indywidualna

2. Dobre praktyki w organizacji pracy kadrowca (4 godziny zajęć)
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami pracowników
- Organizacja i funkcjonowanie działu personalnego

3. Naliczanie wynagrodzeń i wypłat (20 godzin zajęć)
- Naliczanie wynagrodzeń za pracę
- Wynagrodzenia za czas choroby, zasiłek chorobowy
- Świadczenia na rzecz pracowników realizowane przez instytucje państwowe
- Odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy
- Urlop wypoczynkowy w ujęciu zmiennych składników wynagrodzenia
- Ekwiwalent za urlop
- Ekwiwalent za godziny nadliczbowe
- Emerytury i renty
- Rozliczanie pracowników z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS
- Rozliczenia pracowników z tytułu podatków z Urzędem Skarbowym

4. Programy Kadrowo-Płacowe (26 godzin zajęć)
- Program Płatnik
- Program Gratyfikant

 

• poznasz składniki umowy o pracę i umów cywilnoprawnych oraz wynikające z nich prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
• nauczysz się zasad naliczania i opodatkowania wynagrodzeń oraz sporządzania deklaracji podatkowych
• poznasz zasady naliczania składek opłacanych przez pracownika i pracodawcę zarówno z tytułu stosunku pracy jak i umów cywilno-prawnych
• będziesz znać zasady zgłaszania, podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, dokumenty ubezpieczeniowe składane przez płatników składek oraz zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu
• nauczysz się obsługiwać programy Płatnik oraz Gratyfikant
   

790,00 zł brutto (cena zwolniona z podatku VAT)

Cena obejmuje:

• 80 godzin lekcyjnych zajęć
• materiały szkoleniowe
• podręcznik
• certyfikat ukończenia szkolenia
• przerwy kawowe

Szkolenie odbywa się 2 razy w tygodniu w poniedziałki i środy w trybie popołudniowym (godz. 17.30 - 19.45)